マネジメント手法 職務と責任と権限を明確にする 職務とは、組織を構成するすべての階層のすべての人にそれぞれ割り当てられた任務で、仕事の内容のことです。これが明確に定義されていないのであれば、権限と責任は不明確なままです。職務を明確に定義することが大事です。しかし職務が明確でもそれだけでは... 2016.10.05 2016.12.07 マネジメント手法