開発マネジメントリファクタリングをやらせる場合は慎重に
コーディングを担当している部下から、担当しているモジュールのリファクタリングをさせてくれと要求を受けることがあります。リファクタリングとはインタフェースと機能性は変えずに実装方法を変更することです。 リファクタリングという名前が付いているの...
開発マネジメント
用法At the first sight が間違いであるケースについて
学校で first などの序数には必ず the や my などの所有限定詞が続くと習ったかと思います。 I have to take the first train. This is my first visit to Singapore....
問題解決顧客ニーズの本質を求めると顧客満足が得られないことがある
マーケティングで有名なTheodore Levitt教授の言葉に、"People don't want to buy a quarter-inch drill. They want a quarter-inch hole."というのがありま...
マネジメント手法リーダーシップとマネジメント
リーダーシップとマネジメントという言葉はよく耳にしますが、その定義となると人によって違ってきたり、ほとんど差を意識していない人もいるのではないでしょうか。 広辞苑によれば、リーダーシップとは「指導者たる地位または任務。指導権。指導者としての...
コーチングデール・カーネギーの人を変える9つの方法
デール・カーネギーの「人を動かす」の第四章は「人を変える九原則」です。How to Change People Without Giving Offense or Arousing Resentmentが原文の見出しで、押し付けることなく気...
コーチングデール・カーネギーの思い通りに人を動かす12の方法
デール・カーネギーの「人を動かす」の第三章は「人を説得する十二原則」です。Twelve Ways to Win People to Your Way of Thinkingが原文の見出しで、思い通りに人を動かす12の方法と言ったほうが良いと...
学習方法英語が話せるようになるための6つのこと
中学高校と英語を勉強してきても英語をしゃべることが出来ない方が大勢いらっしゃいます。でも実は英語を話すこと自体はそれほど難しいことではありません。英語が話せるようになるためにすることを6つまとめますので参考にしてみてください。 中学校レベル...
用法Intensive と intense の違いについて
Intensive も intense も辞書を引くと「強い」とか「強烈な」とかと書かれていて日本語にすると同じように見えますが実際は意味にも使い方にも違いがあります。 Intensive Intensive は短期間に多くの活動を詰め込ん...
コーチングデール・カーネギーの人に好かれる6つの方法
デール・カーネギーの「人を動かす」の第二章に「人を好かれる六原則」があります。Six Ways to Make People Like Youが原書の見出しなのですが、別に六原則というようなことはなくて6通りの方法を示しているだけです。 心...
用法Compare to と compare with との違いについて
Compare は動詞でいくつか意味がありますが、後に続く前置詞が to と with のケースでそれぞれで微妙に意味が違います。 Compare A to B Compare A to B で「AとBを同じものだと見なしている」という意味...